Assistiamo i nostri clienti nei vari ambiti del diritto del lavoro fornendo consulenza, sia in ambito stragiudiziale che giudiziale, nella gestione dei rapporti di lavoro: redazioni di contratti per ogni categoria di lavoratori, contestazioni disciplinari, licenziamenti individuali e collettivi.
Forniamo assistenza nei processi di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, con una mirata assistenza nelle procedure di mobilità e cassa integrazione e accesso agli ammortizzatori sociali. Lavoriamo in affiancamento alla direzione aziendale o con gestione diretta delle relative procedure sindacali: dalla elaborazione della strategia negoziale con le organizzazioni sindacali alla negoziazione degli accordi incluse le fasi e gli incombenti conclusivi.
Il nostro studio vi assiste nella predisposizione del modello organizzativo D.lgs. 231/2001:
- Esame preventivo del sistema di controllo interno (c.d. SCI) e una valutazione della sua conformità rispetto agli standard in materia;
- Mappatura dei processi e delle attività aziendali.
- Mappatura delle aree a rischio reato: individuazione dei fattori di rischio, analisi, valutazione e strategie da adottare.
- Progettazione, attuazione e gestione del Modello Organizzativo;
Assunzione della responsabilità di OIV
